Memperkuat Karakter Kepemimpinan: Dumi Indonesia Menyelenggaran Executive Presence Training

Dalam dunia layanan finansial yang dinamis, kapasitas seorang pemimpin tidak hanya diukur dari kemampuan strategis dan manajerial, tetapi juga dari cara mereka membawa diri, berkomunikasi, dan menginspirasi sekitarnya. Menyadari pentingnya aspek fundamental ini, Dumi Indonesia baru-baru ini menggelar program Executive Presence Training.

Program pengembangan ini dirancang secara khusus untuk membekali para pemimpin di lingkungan Dumi Indonesia dengan keterampilan esensial dalam memancarkan wibawa profesional. Untuk memastikan efektivitas dan fokus pembelajaran yang maksimal, pelatihan ini diselenggarakan dalam dua gelombang, Batch 1 - 9 Maret 2026 & Batch 2 - 10 Maret 2026. Sesi pelatihan ini dipandu langsung oleh Emira Alonso, seorang pelatih dan pakar berpengalaman yang berfokus pada pengembangan eksekutif dan komunikasi profesional. Melalui pendekatan yang interaktif dan komprehensif, Emira mengajak para peserta untuk menggali potensi terbaik mereka sebagai seorang leader.

Tiga Pilar Utama Pelatihan

Executive Presence Training ini difokuskan pada tiga area pengembangan utama yang sangat krusial bagi jajaran pemimpin Dumi Indonesia:

• Meningkatkan Kepercayaan Diri: Membantu peserta mengenali kekuatan autentik mereka sehingga mampu tampil dengan keyakinan yang mantap dalam berbagai situasi bisnis, baik saat menghadapi tim internal maupun mitra strategis.
• Membangun Komunikasi yang Impactful: Melatih kemampuan menyampaikan pesan dengan jelas, terstruktur, dan persuasif. Peserta dibekali teknik untuk memastikan setiap gagasan yang disampaikan tidak hanya didengar, tetapi juga memberikan dampak dan menggerakkan audiens.
• Memperkuat Leadership Presence: Membentuk wibawa dan karisma kepemimpinan yang positif. Hal ini mencakup bahasa tubuh, kecerdasan emosional, hingga kemampuan mengelola krisis dengan tenang dan profesional.

Dampak bagi Layanan Dumi Indonesia

Sebagai penyedia layanan finansial yang berdedikasi bagi kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh Indonesia, kualitas kepemimpinan di dalam tubuh Dumi Indonesia berbanding lurus dengan kualitas layanan yang diberikan. Pemimpin yang memiliki executive presence yang kuat akan mampu mengambil keputusan dengan lebih tepat, membina tim yang solid, dan pada akhirnya mendorong inovasi layanan yang lebih baik bagi seluruh nasabah Dumi Indonesia. Melalui pelatihan bersama Emira Alonso ini, Dumi Indonesia menegaskan kembali komitmennya untuk terus berinvestasi pada kualitas sumber daya manusianya.

Langkah ini diharapkan dapat membawa Dumi Indonesia melangkah lebih jauh sebagai institusi finansial yang tidak hanya terpercaya, tetapi juga digerakkan oleh para pemimpin yang inspiratif dan berkarakter kuat.